ISO13485认证-视频-湖北省武汉市-博慧达企业管理咨询(武汉市分公司)主营:ISO13485认证(更新时间：2026-08-31 17:05:10)

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实施内审与管理评审 实施有效的内审与管理评审，目的是为了检查体系的有效性、适宜性和充分性。通过体系的自我发现，可以衡量企业是否按要求建立了环境管理体系，体系是否按计划要求运行实施，是否实现了持续改进和污染。我国现行的企业环境管理制度，缺乏一个由 管理者对遵守法律法规、持续改进、污染承诺的环境方针，缺乏企业对环境管理体系进行评审、由企业 管理者对环境管理体系进行评审、认证机构对企业环境管理体系进行认证的过程。实施有效的内审和管理评审，总结成绩和不足，提出改进的建议和方向，从而深入进行全过程的环境管理，使体系始终充满生机和活力，很好地体现戴明的PDCA模式。

1.3 文件适宜性评价 企业建立环境管理体系时编制了一套程序文件，但是运行时会发现实际情况或许与当初设想的有出入；又或者企业机构和职责因有调整而发生变化，对这些情况都应该即使作出相应的文件评审和修改。如审核时发现有企业建立体系之后部门有所调整，但相关的教育培训程序文件却没有更新，企业缺少对应急准备和响应后的文件适用性评价，使得程序文件流于形式，成为一纸空文。ISO14001环境管理体系是个文件化的体系，它强调是文件的适宜性、符合性和可行性，并要体现出其充分性和有效性，因此文件要适合企业自身的特点，与时俱进，不断提高企业的管理水平和改善运行机制。

文件管理(4.4.5) 组织应建立并保持一套程序，管理本标准所要求的所有文件，从而确保： a、文件能够定位； b、对文件进行定期评审，如必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性； c、凡对环境管理体系的有效运行具有关键作用的岗位，都能得到有关文件的现行版本； d、及时将失效文件从有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用； e、由于法律和(或)保留息的需要而保存的失效文件，予以适当标识。